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勤益科大产学无缝接轨 培育工业4.0大将人才

发布时间:2021-10-07 22:53发布人:

1971年建校的勤益科大,拥有工专起家的深厚技术背景,并从私校改制为国立学校,走过近半世纪的严谨治校、升级再造,培育实力坚强的将才,成为中台湾科大的最佳典范。

全球局势多变、少子化趋势,校史悠久、注重学用合一的勤益科大,多年来经历教学卓越、技职再造及典范科技大学等计划累积经验,成果丰厚。勤益科大研发长宋文财教授表示,勤益的“明秀书院”是台湾国立科大第一所成立培养匠师精神的实创场域,住宿学习提升学生的人文素养,并以“议题式讨论”和“问题解决”的授课方式,深化品德教育、全人教育的现代匠师精神。“为了栽培未来重点人才,以微学程、微学分的弹性学制,让学生取得证书、具备跨域能力,真正培育兼具软硬实力的技职金匠人才。”

图/勤益科大“明秀湖”不仅有蓄洪功能,景色宜人,成为校园一景,也是许多摄影爱好者晨昏取景的圣地。

接轨产业创新,培育中台湾工业4.0将才

此外,教学卓越计划的创新教学策略,则为勤益的教学品质全面提升。宋研发长表示,像是举办创业讲座、创业竞赛来鼓励“创新创业思维”,文化创意事业系学生成立“徒步曦影新媒体集成行销团队”,自然农法的企划、文创咖啡厅提案分别获得劳动部、文化部奖项肯定,并在大四毕业前成立工作室,真正实现创业。

强大厚植的工业技术成果,也让勤益科大成为中台湾工业发展的人才重镇。102年以工具机、绿能科技为发展主轴,并于典范科技大学计划期间落成“工具机大楼”,落实集成以工具机为主、素有“大肚山下的黄金纵谷”美誉的中彰投机械工业聚落,近年配合政府“5+2”产业创新政策,投入智慧制造、绿能科技、工业4.0等。“学校的智慧台中创客基地包含了实作厂房,一方面让企业进驻开发或联盟,一方面作为青辅企业的发展基地,兼具人才培育、企业媒合,也等于创造学生的超级就业力。”宋研发长表示,以“大金空调”进驻为例,不但为台湾优秀学生争取外派海外的工作机会,也让企业找到拓展海外市场的优秀国际生,像是印尼生回国驻点。“台湾人才国际化,国际生也能为台湾企业效力,彼此互惠多赢。”

图/宋研发长表示,勤益的产学研发和他校最大的不同,是由校长先行组织团队、拜访近300家企业,了解企业端真实的需求,以及中小企业研发资金的困境。

特殊专班,为弱势创造机会、为企业订做人才

此外,多元的特殊专班、4+1产业大学的学制,则是勤益为弱势学生创造翻转人生的社会责任。宋研发长说,这些与企业合作的专班,像是水五金智慧制造专班、微电子控制专班等,由企业出资规划课程,大一在职训局上课,大二三四则在工厂工作学习,不仅学得实战力,更能取得文凭,让家境困难的学生也能力争上进。“不同的专班,学校必须投入设备、师资等成本,但这是大学应扛起的社会责任,让弱势学生顺利就业,也产业拥有最需要的人才。”

图/勤益科大成立中部艺文新基地经常举办艺文展演活动,开放师生和附近居民均 可免费欣赏艺术飨宴。

深耕太平的勤益科大,善尽大学社会责任,为太平人文生活再造,也为太平农业农产行销升级。以“智慧创新在地实践—枇杷荔枝共谱太平盛世”为例,学生透过活动打造文化基地、带动地方观光,并使用大数据分析作物最佳种植条件、以新冷冻技术低温保存最佳风味等,落实地方创生的概念。“智慧绿能新社菇园(中部菇类产业创生与永续经营提升计划)”则帮助新社菇农提供技术升级、管理规划及产品行销的辅导,从包装设计到logo、架设电子商务平台网站等,学生跨领域集成协助菇类产业的提升。“回馈在地的USR精神,就是透过一步一脚印的方式落实,学生付出专业让地方更好,也创造地方永续、人才留驻的各种可能。”宋研发长期许。